ムーンショット目標の実現に向け、
高次元社会における「社会」「人」「テクノロジー」のあり方を定義していく、
それがハマナス株式会社の社会的存在意義です。
ハマナスは会社組織というひとつの媒介を通じて、
イノベーションを常に生み出し続け、
全宇宙時代における新しい地球環境のあり方・生命体のあり方を生み出す組織であると誓います。

このカルチャーガイドは、
私たちハマナスの独自の雇用文化について記しています。
これは、
私たちが社会と強くつながり、社会を大きく変革させるために役立つものです。

私たちハマナスは、
最善の雇用をするように努めます。
また、「誠実」「卓越性」「敬意」「協調」を評価します。
ハマナスは以下の点を重要視しています。

・従業員による独立した意思決定を推奨
・率直に、広範囲に、かつ慎重に情報を共有している
・お互いが並外れて公平である
・非常に効率的な人材のみを雇用し続けている
・規則を避ける

私たちの哲学においては、プロセスの上位に人を位置づけています。
より柔軟で、楽しく、刺激的で、創造性に富む、
そして成功を収める組織、それがハマナスです。